What’s It Really Like to Work in Japan? | N5-N4 Japanese Conversation

皆みなさん、こんにちは、ひまわりです。Hello everyone, I'm Himawari.

元気げんきですか?How are you?

今日きょうは日本にほんの会社かいしゃについて話はなします。Today I'll talk about Japanese companies.

まず少すこし考かんがえてみてください。First, please think about this a little.

皆みなさんは日本にほんの会社かいしゃで働はたらいています。You work at a Japanese company.

皆みなさんの仕事しごとは終おわりました。Your work is finished.

時計とけいを見みました。You looked at the clock.

もう帰かえる時間じかんです。It's already time to go home.

でも皆みなさんの先輩せんぱい、皆みなさんのボスはまだ働はたらいています。But your senpai, your boss is still working.

皆みなさんどうしますか?What will you do?

日本にほんの会社かいしゃにはたくさんユニークな文化ぶんかやマナーがあります。Japanese companies have many unique cultures and manners.

今日きょうはそれについて話はなします。Today I'll talk about that.

今日きょうもよろしくお願ねがいします。Thank you for joining me today as well.

この動画どうがのトランスクリプトはパトレオンで無料むりょうで見みることができます。You can view the transcript of this video for free on Patreon.

概要欄がいようらんにリンクがあります。There's a link in the description box.

ぜひチェックしてくださいね。Please check it out.

じゃあ始はじめましょう。Well then, let's get started.

まず先輩後輩せんぱいこうはいこの言葉ことばから紹介しょうかいします。First, I'll introduce the words senpai and kohai.

皆みなさんアニメや漫画まんがで聞きいたことありますか？Have you heard them in anime or manga?

日本にほんの会社かいしゃの話はなしで先輩後輩せんぱいこうはいこの言葉ことばはたくさんあります。In stories about Japanese companies, these words senpai and kohai appear a lot.

たくさん出でてきます。They come up a lot.

先輩せんぱいは自分じぶんより先さきに自分じぶんより前まえにその会社かいしゃに入はいった人ひとです。A senpai is someone who joined the company before you, ahead of you.

後輩こうはいは自分じぶんより後あとにその会社かいしゃに入はいった人ひとです。A kohai is someone who joined the company after you.

ここで一ひとつ質問しつもんです。Here's one question.

皆みなさんは三十さんじゅう歳さいです。You are thirty years old.

新あたらしい会社かいしゃに入はいりました。You joined a new company.

皆みなさんのデスクの隣となりの人ひとは二十五にじゅうご歳さいです。The person at the desk next to you is twenty-five years old.

うん、皆みなさんより若わかいです。Yes, younger than you.

でもその会社かいしゃで三年さんねん働はたらいています。But they've been working at that company for three years.

うん、皆みなさんとその二十五にじゅうご歳さいの人ひとどちらが先輩せんぱいですか?Yes, between you and that twenty-five-year-old, which one is the senpai?

うん、どちらですか?Yes, which one?

この場合ばあい二十五にじゅうご歳さいの人ひとが先輩せんぱいです。In this case, the twenty-five-year-old is the senpai.

二十五にじゅうご歳さいの人ひとの方ほうがその会社かいしゃで長ながく働はたらいています。The twenty-five-year-old has worked at that company longer.

だから皆みなさんは後輩こうはい。So you are the kohai.

二十五にじゅうご歳さいの人ひとが先輩せんぱいです。The twenty-five-year-old is the senpai.

日本にほんの会社かいしゃでは誰だれが先輩せんぱい、誰だれが後輩こうはい、これめっちゃ大事だいじです。In Japanese companies, who is senpai and who is kohai, this is super important.

この先輩後輩せんぱいこうはいこれを上下関係じょうげかんけいと言いいます。This senpai-kohai relationship is called a hierarchical relationship.

上下関係じょうげかんけいです。It's a superior-subordinate relationship.

上うえは上うえですね。Up means up, right.

だから先輩せんぱいのことです。So it refers to senpai.

下したは下したですね。Down means down, right.

だから後輩こうはいのことです。So it refers to kohai.

先輩せんぱいと後輩こうはいを上下関係じょうげかんけいと言いいます。The relationship between senpai and kohai is called a hierarchical relationship.

日本にほんの会社かいしゃではこの上下関係じょうげかんけいとても厳きびしいと思おもいます。In Japanese companies, I think this hierarchy is very strict.

例たとえば先輩せんぱいと話はなすときは丁寧ていねいな言葉ことばを話はなします。For example, when speaking to a senpai, you speak politely.

敬語けいごを使つかいます。You use keigo.

例たとえば友達ともだちにこれ見みてと言いいます。For example, to a friend you say 'look at this.'

でも先輩せんぱいにはこれ見みてくださいと言いいます。But to a senpai you say 'please look at this.'

友達ともだちにわかったと言いいますよね。To a friend you say 'got it,' right.

でも先輩せんぱいにわかったはダメです。But saying 'got it' to a senpai is no good.

わかったじゃなくてわかりましたと言いいます。You say "wakarimashita," not "wakatta."

もっと丁寧ていねいだからです。Because it's more polite.

また後輩こうはいから先さきに挨拶あいさつしてくださいというマナーもあります。There is also a manner that juniors should greet first.

例たとえば皆みなさん朝あさ会社かいしゃに行いきます。For example, everyone goes to the company in the morning.

会社かいしゃに先輩せんぱいがいます。There is a senior at the company.

皆みなさんは先さきにおはようございますと先輩せんぱいに言いいます。You say good morning to your senior first.

皆みなさんです。It's you all.

先輩せんぱいです。It's the senior.

皆みなさんが先さきにおはようございますと言いいます。You say good morning first.

先輩せんぱいからじゃありません。Not from the senior.

皆みなさんが先さきにおはようございますと言いいます。You say good morning first.

これは日本にほんのユニークなマナー、秘密ひみつのマナーだと思おもいます。I think this is Japan's unique manner, a secret manner.

とても面白おもしろいですよね。It's very interesting, isn't it?

もし先輩せんぱいが先さきにおはようと言いったら、If the senior says good morning first,

後輩こうはいはおおこの先輩せんぱいはいい先輩せんぱいですねと思おもうかもしれません。the junior might think, oh, this senior is a good senior.

この先輩せんぱい優やさしいですねと思おもうかもしれません。They might think, this senior is kind.

もちろん会社かいしゃによってルールが違ちがいます。Of course, the rules differ depending on the company.

でも敬語けいごや上下関係じょうげかんけいが大事だいじですと考かんがえる会社かいしゃが多おおいと思おもいます。But I think many companies consider keigo and hierarchical relationships important.

じゃあ最初さいしょに話はなした帰かえる時間じかんの話はなしもう一度いちど考かんがえてみましょう。Then let's think about the leaving-time story I talked about at first once more.

皆みなさんのお仕事しごとは終おわりました。Your work is finished.

でも先輩せんぱいはまだ働はたらいています。But your senior is still working.

私わたしはどうしますかと聞ききましたよね。I asked what should I do, right?

日本にほんでは先輩せんぱいより先さきに帰かえるのは良よくないIn Japan, it's said that leaving before your senior is not good

と言いわれています。It is said.

この話はなしを聞きくと、え、日本にほんはめっちゃ厳きびしいですねと思おもいますよね。When you hear this story, you think, wow, Japan is really strict, right?

日本人にほんじん大変たいへんですねと思おもいますよね。You think, Japanese people have it tough, right?

最近さいきんはこういうルールは少すくなくなっている、減へっていると思おもいます。Recently, I think these kinds of rules are becoming fewer, decreasing.

先輩せんぱいより先さきに帰かえるときはこのフレーズがとっても便利べんりです。When leaving before your senior, this phrase is very useful.

皆みなさん一緒いっしょに言いってみましょう。Everyone, let's say it together.

お先さきに失礼しつれいします。Osaki ni shitsurei shimasu.

お先さきに失礼しつれいします。Osaki ni shitsurei shimasu.

皆みなさん言いってください。Everyone, please say it.

お先さきに失礼しつれいします。Osaki ni shitsurei shimasu.

はい、そうです。Yes, that's right.

お先さきに失礼しつれいします。Osaki ni shitsurei shimasu.

このお先さきに失礼しつれいしますは先さきに帰かえりますという丁寧ていねいな挨拶あいさつです。This "osaki ni shitsurei shimasu" is a polite greeting meaning "I'm leaving first."

日本にほんの会社かいしゃには年功序列ねんこうじょれつがあります。Japanese companies have seniority-based hierarchy.

少すこし難むずかしい言葉ことばですね。It's a slightly difficult word, isn't it?

年功序列ねんこうじょれつです。It's nenko joretsu.

年齢ねんれいが高たかい人ひと、年上としうえの人ひとやPeople who are older, senior in age or

その会社かいしゃで長ながく働はたらいている人ひとは給料きゅうりょうが高たかいですよね。people who have worked at that company for a long time have higher salaries, right?

これを年功序列ねんこうじょれつと言いいます。This is called nenko joretsu.

日本にほんの会社かいしゃではまだ年功序列ねんこうじょれつが多おおいと思おもいます。I think seniority systems are still common in Japanese companies.

例たとえば、三十さんじゅう歳さいでとても仕事しごとができる。For example, 30 years old and very good at work.

とってもスキルが高たかい人ひとがいます。There is a person with very high skills.

うん。Yeah.

もう一人ひとりは40歳さいです。The other person is 40 years old.

でもあまり仕事しごとができません。But they are not very good at work.

うん。Yeah.

どっちの人ひとが上うえのポジションだと思おもいますか？30Which person do you think is in the higher position? 30

歳さいです。years old.

仕事しごとがめっちゃできます。40They are very good at their job. 40

歳さいです。years old.

でもあまり仕事しごとができません。But they are not very good at their job.

どっちが上うえのポジションですか？Which one is in the higher position?

うん。Yeah.

はい。Yes.

年功序列ねんこうじょれつがある会社かいしゃではこの40歳さいの人ひとの方ほうが上うえのポジションです。In a company with seniority, this 40-year-old person is in the higher position.

この40歳さいの人ひとの方ほうが偉えらいです。This 40-year-old person is greater.

うん。Yeah.

仕事しごとはできません。They can't do the work.

でも40歳さいです。But they are 40 years old.

年上としうえです。They are older.

だからその会社かいしゃではこの40歳さいの人ひとの方が。So in that company, this 40-year-old person

の方ほうが偉えらいです。is the greater / superior one.

これを年功序列ねんこうじょれつと言いいます。This is called seniority-based hierarchy.

仕事しごとができるより年ねんが上じょうの方ほうが大事だいじです。Being older is more important than being good at the job.

皆みなさんのお国くにでは、皆みなさんのお会社かいしゃではどうですか。In your countries, in your companies, how is it?

スキルが高たかい人ひと、仕事しごとができる人ひとの方ほうが上うえですか。Is the person with higher skills, who can do the job well, higher up?

それとも、仕事しごとはあまりできません。Or, they can't do the work very well.

でも年上としうえです。But they are older.

この人ひとの方ほうが上うえのもっといいポジションですか。Is this person in the higher, better position?

皆みなさんどっちですか。Which is it for you all?

じゃあ次つぎは日本にほんの会社かいしゃでよく聞きく言葉ことばを紹介しょうかいします。Well then, next I'll introduce a phrase you often hear in Japanese companies.

それはほうれん草そうです。It's hourensou.

ほうれん草皆くさかいさん知しっていますか。Do you all know hourensou?

何なんですか。What is it?

はい、緑みどりの野菜やさいですね。Yes, it's a green vegetable.

え、ひまわり先生せんせい、野菜やさいの話はなしですか？Huh, Himawari-sensei, are you talking about vegetables?

いえいえ、違ちがいます。No no, that's not it.

今日きょうは野菜やさいの話はなしじゃありません。Today is not about vegetables.

仕事しごとの報連相ほうれんそうは三みつの言葉ことばを短みじかくしたものです。Hou-ren-sou at work is three words shortened.

報ほうは報告ほうこく、Hou is houkoku / reporting,

連れんは連絡れんらく、相そうは相談そうだん、報連相ほうれんそうです。Ren is renraku / contacting, sou is soudan / consulting, that's hou-ren-sou.

この三みつの言葉ことばが日本にほんの会社かいしゃではとても大事だいじです。These three things are very important in Japanese companies.

報連相ほうれんそうです。It's hou-ren-sou.

じゃあ一ひとつずつ見みていきましょう。Well then, let's look at them one by one.

まず報告ほうこくです。First is reporting.

皆みなさんがした仕事しごと、皆みなさんがしたタスクについて先輩せんぱいに話はなすことです。It's telling your senior about the work you did, the tasks you did.

例たとえば先輩せんぱいからコピーしてくださいと言いわれました。For example, your senior told you, please make copies.

コピーが終おわったら先輩せんぱいにコピー終おわりましたと言いいます。When the copying is done, you tell your senior, copying is done.

これが報告ほうこくです。This is reporting.

先輩せんぱいに報告ほうこくしません。You don't report to your senior.

じゃあ先輩せんぱいは皆みなさん何なんの仕事しごとをしていますかと思おもいますよね。Then your senior will wonder, what work are you doing, right?

だから報告ほうこくはとても大事だいじです。So reporting is very important.

次つぎは連絡れんらくです。Next is contacting / informing.

連絡れんらくは他ほかの人ひとに知しってほしいことを話はなすことです。Contacting is telling other people what you want them to know.

例たとえば今日きょう三時さんじから会議かいぎがあります。For example, today there is a meeting from 3 o'clock.

会議かいぎでみんなで話はなします。Everyone will talk at the meeting.

でも会議かいぎの時間じかんが変かわりました。But the meeting time changed.

会議かいぎは四時よじからです。The meeting is from 4 o'clock.

みんなに今日きょうの会議かいぎは三時さんじじゃありません。Tell everyone that today's meeting is not at 3 o'clock.

四時よじですと教おしえます。It is at 4 o'clock.

これが連絡れんらくです。This is the contact.

三みつ目めは相談そうだんです。The third is consultation.

皆みなさんが困こまった時ときに誰だれかに相談そうだんして一緒いっしょに考かんがえることです。It is consulting someone and thinking together when you are in trouble.

例たとえば仕事しごとのやり方かたがわかりません。For example, you don't know how to do the work.

だから先輩せんぱいに聞ききます。So you ask a senior.

この仕事しごとわかりません。I don't understand this work.

どうしたらいいですか？What should I do?

これが相談そうだんです。This is consultation.

日本にほんの会社かいしゃでこの報連相ほうれんそうはとっても大事だいじと言いわれています。In Japanese companies, this hou-ren-sou is said to be very important.

皆みなさん、日本にほんの会社かいしゃで働はたらきたいですか？Everyone, do you want to work at a Japanese company?

働はたらいていますか？Are you working?

じゃあこの報連相ほうれんそうを覚おぼえてくださいね。Then please remember this hou-ren-sou.

じゃあ次つぎです。Well, next.

皆みなさんどんな時ときにプレゼントをあげますか？Everyone, when do you give presents?

うん、お誕生日たんじょうびですか？Hmm, on birthdays?

日本にほんでは仕事しごとで会あう人ひとにもプレゼントをあげることがあります。In Japan, you sometimes give presents to people you meet for work.

お中元ちゅうげんとお歳暮せいぼです。Ochugen and Oseibo.

多分たぶんこれは。Probably this is.

日本にほんにしかない日本にほんのユニークな会社かいしゃでのプレゼントだと思おもいます。I think this is a unique company gift that exists only in Japan.

お中元ちゅうげんは夏なつのプレゼントです。Ochugen is a summer gift.

仕事しごとでよく会あう人ひとTo people you often meet for work

やいつも仕事しごとを助たすけてくれる人ひとにお中元ちゅうげんを渡わたします。or to people who always help you with work, you give Ochugen.

いつもありがとうございますという意味いみです。It means thank you always.

お歳暮せいぼは一年いちねんの終おわり、十二月じゅうにがつぐらい。Oseibo is at the end of the year, around December.

えっと今月こんげつが十一月じゅういちがつだからもう来月らいげつですね。Um, this month is November, so it's next month already.

来月らいげつお歳暮せいぼを渡わたします。Next month we will give Oseibo.

このお歳暮せいぼは今年ことし一年いちねんありがとうございました。This Oseibo means thank you very much for this year.

来年らいねんもよろしくお願ねがいしますという意味いみです。It means please continue to support me next year.

お中元ちゅうげんやお歳暮せいぼではジュースとかお菓子かしとかお茶ちゃとかをプレゼントします。For Ochugen and Oseibo, we give juice, sweets, tea, and so on as presents.

あと手土産てみやげも日本にほんの会社かいしゃでよくあります。Also, temiyage is common in Japanese companies.

手土産てみやげです。Temiyage.

例たとえば皆みなさんは日本にほんの会社かいしゃで働はたらいています。For example, you are working at a Japanese company.

皆みなさんは新あたらしいクライアントに今日きょう初はじめて会あいます。You will meet a new client for the first time today.

だから皆みなさんは手土産てみやげを持もって行いきます。So you will bring a temiyage.

皆みなさんは手土産てみやげをこの新あたらしいクライアントにあげます。You give this temiyage to this new client.

これはこれからよろしくお願ねがいしますという意味いみです。This means please take care of me from now on.

手土産てみやげは皆みなさんが何なにか仕事しごとでミスをしました。Temiyage is when you made some mistake at work.

その時ときも別べつの会社かいしゃに持もって行いきます。At that time also you bring it to another company.

この手土産てみやげはすみませんでしたという意味いみです。This temiyage means I'm sorry.

だから初はじめてクライアントに会あう時ときとかSo when you meet a client for the first time or

ごめんなさいという時ときに手土産てみやげを持もって行いきます。when you say sorry, you bring a temiyage.

皆みなさんの国くにではお中元ちゅうげん、お歳暮せいぼ、あと手土産てみやげこういうのありますか？In your country, are there things like Ochugen, Oseibo, and temiyage?

うん、クライアントに持もって行いきますか？Hmm, do you bring them to clients?

どうですか？How about it?

じゃあ次つぎですね。Well, next.

皆みなさんは会社かいしゃの人ひととご飯はんを食たべに行いきますか？Do you go to eat with people from the company?

例たとえばランチでもいいです。For example, lunch is fine.

あとは仕事しごとのあと、仕事しごとが終おわりました。After work, when work is finished.

そのあと会社かいしゃの人ひととご飯はんを食たべに行いきますか？After that, do you go out to eat with people from the company?

日本にほんの会社かいしゃではとてもユニークな会かい、えっとパーティーがあります。In Japanese companies there is a very unique gathering, uh, party.

それは歓迎会かんげいかい、送別会そうべつかい、あと忘年会ぼうねんかい、この三みつのパーティーです。They are the welcome party, farewell party, and year-end party, these three parties.

一ひとつずつ紹介しょうかいしますね。I'll introduce them one by one.

まずは歓迎会かんげいかいです。First is the welcome party.

歓迎会かんげいかいは外国がいこくにもあると思おもいます。I think welcome parties exist in foreign countries too.

会社かいしゃに新あたらしい人ひとが来きました。A new person came to the company.

新あたらしい社員しゃいんです。A new employee.

みんなでご飯はんを食たべに行いきます。Everyone goes out to eat together.

これが歓迎会かんげいかいです。This is a welcome party.

例たとえば田中たなかさんが皆みなさんのお会社かいしゃに入はいりました。For example, Mr. Tanaka joined your company.

仕事しごとの後あと、田中たなかさんとみんなでご飯はんを食たべに行いきます。After work, everyone goes out to eat with Mr. Tanaka.

田中たなかさんこれからよろしくお願ねがいしますと言いってみんなでSaying to Mr. Tanaka, "We look forward to working with you," everyone

お酒さけを飲のんだりご飯はんを食たべたりします。drinks alcohol and eats food together.

次つぎは送別会そうべつかいです。Next is the farewell party.

送別会そうべつかいです。It's a farewell party.

例たとえば田中たなかさんが会社かいしゃを辞やめます。For example, Mr. Tanaka is leaving the company.

だから田中たなかさんとみんなでまたご飯はんを食たべに行いきます。So everyone goes out to eat with Mr. Tanaka again.

田中たなかさん今いままでありがとうございました。Mr. Tanaka, thank you for everything until now.

次つぎの会社かいしゃでも頑張がんばってください。Good luck at your next company too.

これが送別会そうべつかいです。This is a farewell party.

三みつ目めは忘年会ぼうねんかいです。The third one is the year-end party.

忘年会ぼうねんかいです。It's a year-end party.

忘年会ぼうねんかいはうん大体だいたい十二月じゅうにがつにあります。The year-end party is, um, usually held in December.

今月こんげつが十一月じゅういちがつだから来月らいげつですね。This month is November, so it's next month.

忘年会ぼうねんかいは今年ことし一年いちねんみんなで頑張がんばりましたね。At the year-end party, we say we all worked hard this year.

大変たいへんでしたねと言いってご飯はんを食たべます。It was tough, wasn't it, and then we eat together.

忘年会ぼうねんかいの忘は忘わすれるという漢字かんじです。The "bo" in bonenkai is the kanji meaning "to forget."

だからこの一年いちねんたくさん仕事しごと大変たいへんだったけど全部ぜんぶ忘わすれてSo even though work was very hard this year, let's forget it all and

今日きょうたくさんおいしいものを食たべましょう。eat lots of delicious food today.

これが忘年会ぼうねんかいです。This is the year-end party.

日本にほんの会社かいしゃは忘年会ぼうねんかいを12月じゅうにがつにします。Japanese companies hold the year-end party in December.

だから12月じゅうにがつ、So in December,

うんレストランとか居酒屋いざかやに行いくと、うん大おおきなグループ、たくさんのサラリーマンがいます。um, when you go to restaurants or izakayas, um, there are large groups, lots of office workers.

それは忘年会ぼうねんかいです。That is a year-end party.

皆みなさんの会社かいしゃにも歓迎会かんげいかい、送別会そうべつかい、忘年会ぼうねんかい、こういったパーティーIn your companies too, welcome parties, farewell parties, year-end parties, parties like these

ありますか。do you have them?

どうですか。How about it?

最後さいごは会社かいしゃを辞やめる時ときの話はなしです。Lastly, I'll talk about when leaving a company.

会社かいしゃを辞やめます。Leaving a company.

そして別べつの会社かいしゃで働はたらきます。And then working at a different company.

これを転職てんしょくと言いいます。This is called changing jobs.

働はたらいている会社かいしゃを辞やめて新あたらしい。Quitting the company you're working at and starting at a new

会社かいしゃで働はたらきます。company to work.

これを転職てんしょくと言いいます。This is called changing jobs.

皆みなさんの国くにでは転職てんしょくする人ひと、仕事しごとを変かえる人ひとが多おおいですか？In your countries, are there many people who change jobs, who change their work?

それとも同おなじ会社かいしゃでずっとOr do people stay at the same company for a long time,

同おなじ会社かいしゃで長ながく働はたらく人ひとが多おおいですか？are there many people who work at the same company for a long time?

日本にほんはJapan is

アメリカやヨーロッパより転職てんしょくする人ひと、仕事しごとを変かえる人ひとが少すくないそうです。It is said that fewer people change jobs or switch careers than in America or Europe.

例たとえば、年上としうえの人ひと、40歳さい、50歳さいFor example, older people, around 40 or 50 years old

ぐらいの人ひとは転職てんしょくはよくない。think that changing jobs is not good.

同おなじ会社かいしゃで長ながく働はたらくことが大事だいじですMany people think that working for the same company for a long time is important.

と考かんがえる人ひとが多おおいと思おもいます。I think many people think that.

でも例たとえば二十歳はたちとか三十さんじゅう歳さいとか、うん、まだ若わかい人ひとBut for example, people in their twenties or thirties, yeah, still young people

は転職てんしょくは悪わるくないですと考かんがえる人ひとが多おおいと思おもいます。many people think that changing jobs is not bad.

じゃあ会社かいしゃを辞やめるとき皆みなさんどうしますか。So when you quit a company, what do you all do?

うん、皆みなさん言いいますか。あ、Yeah, do you all say it? Like,

すいません、明日あしたから私わたしはもう来きません。"Excuse me, I won't come anymore from tomorrow."

皆みなさんこう言いいますか。Would you all say something like this?

日本にほんで会社かいしゃを辞やめるとき、アルバイトを辞やめるときは、When quitting a company in Japan, when quitting a part-time job,

うん、だいたい一いっヶ月げつぐらい前まえに。yeah, usually about one month in advance.

言いわないといけません。You have to tell them.

うん、辞やめます。Yeah, "I'm quitting."

明日あしたから来きません。"I won't come from tomorrow."

うん、ダメです。Yeah, that's not allowed.

これも日本にほんのユニークなマナーだと思おもいます。I think this is also a uniquely Japanese manner.

でも、辞やめますと言いうのが怖こわい人ひともいます。But there are also people who are afraid to say they are quitting.

例たとえば、辞やめたいと言いったら怒おこるかなとか、辞やめたいと言いいました。For example, "If I say I want to quit, will they get angry?" or "I said I want to quit."

でも、辞やめないでくださいと言いわれました。But they told me, "Please don't quit."

どうしようと思おもう人ひともいます。There are people who wonder what to do.

日本にほんにはそんな人ひとを助たすける便利べんりなサービスがあるんですよ。In Japan, there is a convenient service that helps such people.

それは退職たいしょく代行だいこうです。That is taishoku daiko.

退職たいしょく代行だいこうです。Taishoku daiko.

退職たいしょくは仕事しごとを辞やめることです。Taishoku means quitting a job.

そして代行だいこうは自分じぶんの代かわりに他ほかの人ひとがするということです。And daiko means having someone else do it on your behalf.

ちょっと難むずかしいですね。It's a bit difficult, isn't it.

じゃあ簡単かんたんに説明せつめいします。Then I'll explain it simply.

皆みなさん日本にほんの会社かいしゃで働はたらいています。You all are working at a Japanese company.

でも辞やめますというのがちょっと怖こわいです。But saying "I'm quitting" is a bit scary.

言いいたくないです。You don't want to say it.

だから退職たいしょく代行だいこうサービスにお金かねを払はらいました。So you paid money to a resignation agency service.

この退職たいしょく代行だいこうのスタッフが皆みなさんの会社かいしゃに連絡れんらくをしてThe staff of this resignation agency contacts your company

辞やめたいと言いっています。and says, "He/She says he/she wants to quit."

と言いいます。They say that.

そして皆みなさんが会社かいしゃを辞やめるためにいろいろなお手伝てつだいをします。And they help you in various ways so that you can leave the company.

はい、これが退職たいしょく代行だいこうサービスです。Yes, this is the resignation agency service.

とってもユニークなサービスですよね。It's a very unique service, isn't it.

多分たぶん日本にほん以外いがいの国くにではこんなサービスありませんよね。Probably in countries other than Japan, there is no such service, right?

日本にほんにしかないサービスだと思おもいます。I think it's a service that exists only in Japan.

皆みなさんこの退職たいしょく代行だいこうサービスどう思おもいますか。What do you all think about this resignation agency service?

今日きょうは日本にほんの会社かいしゃのマナーや文化ぶんかをたくさん話はなしました。Today I talked a lot about Japanese company manners and culture.

皆みなさんどう思おもいましたか。What did you all think?

厳きびしいですか。Is it strict?

うん、とってもユニークだなと思おもいましたか。Yeah, did you think it was very unique?

コメントで教おしえてください。Please let me know in the comments.

じゃあ今日きょうも最後さいごまでありがとうございました。Well, thank you for watching until the end today as well.

また次つぎのエピソードで会あいましょうね。Let's meet again in the next episode.

じゃあまたね。See you again.